IT Recruitment

1. Анализ профессиональных сообществ – исследуем активность кандидатов на GitHub, Stack Overflow и других платформах
2. Кросс-функциональные тестирования – адаптируем задания под реальные бизнес-задачи
3. Оценка hard и soft-скиллов – проверяем техническую экспертизу и способность работать в команде
4. Работа с узкоспециализированными платформами – привлекаем специалистов через IT-конференции, хакатоны и профессиональные сообщества
5. Анализ open-source проектов – оцениваем стиль кода, подход к решению задач и влияние на развитие продукта

1. Компаниям, которые трансформируют бизнес с помощью IT
2. Стартапам и технологическим инноваторам
3. Организациям, которым нужны редкие IT-специалисты
4. Бизнесам, работающим в высококонкурентных IT-отраслях
5. Компаниям с распределёнными или удалёнными командами

1.  Глубокое понимание IT-рынка и технологий
   
   
2. Современные инструменты и аналитика для точного отбора кандидатов
   
   
3. Способность находить и привлекать даже самых редких специалистов

Мы закрыли 1000+ IT-вакансий разного уровня сложности – от разработчиков и аналитиков данных до DevOps-инженеров и технических лидеров. Наши специалисты помогли клиентам реализовать сложные IT-проекты, усилить команды и ускорить цифровую трансформацию.