Executive Search

1. Глубокий анализ рынка труда: Используем профессиональные инструменты и специализированные базы данных, для создания полной карты кандидатов.
   
   
2. Прямой поиск: Сосредотачиваемся на узкой группе лидеров, работающих в вашей отрасли, используя рекомендации, профессиональные сети и прямой выход на ключевых игроков.
   
   
3. Многогранный подход к оценке: Использование поведенческих и психологических тестов для прогноза успешности кандидатов в новой роли.
   
   
4. Культурная совместимость: Анализируем ценности компании и кандидата с помощью проверенных методик.
   
   
5. Сбор рекомендаций: На финальных этапах тщательно проверяются рекомендации от коллег, партнёров и предыдущих работодателей, чтобы убедиться в достоверности достижений и репутации кандидата.
   
   
6. Конфиденциальность и этика: Все этапы работы проходят строго конфиденциально, что особенно важно для поиска топовых позиций.

1. Компании, которые ищут лидеров для реализации стратегических целей
   
   Для поиска руководителей, способных выстраивать долгосрочные стратегии и внедрять изменения, которые влияют на развитие бизнеса.
   
   
2. Организации, нуждающиеся в управленцах с редкими компетенциями
   
   Для сложных отраслей или узкоспециализированных позиций, где важны уникальные навыки и опыт.
   
   
3. Бизнесы на этапе трансформации или кризиса
   
   Для внедрения изменений, выхода из сложных ситуаций или адаптации к новым рыночным условиям.
   
   
4. Компании, выходящие на новые рынки
   
   Для управления расширением, международных проектов или локализации бизнеса, где требуются лидеры с глобальным опытом.
   
   
5. Организации, где критична конфиденциальность подбора
   
   Для поиска руководителей на высокие позиции в условиях полной конфиденциальности и профессионального подхода.
   

1. Мы понимаем рынок и знаем, где искать лучших лидеров, даже если они не активны в поиске работы.
   
   
2. Применяем современные технологии и индивидуальный подход, чтобы гарантировать успешный результат.
   
   
3. Предоставляем полную прозрачность процессов и гарантируем конфиденциальность.

Закрыто более 1500 позиций топ-менеджеров для компаний из разных отраслей, включая финансы, IT, производство, ритейл и E-comm.

Среди них – Генеральные, финансовые, операционные и коммерческие директора, а также директора профильных направлений, которые внесли стратегический вклад в развитие бизнеса. Наши клиенты отмечают, что подобранные лидеры обеспечили трансформацию, рост прибыли и успешную реализацию амбициозных проектов.