AI в рекрутинге — это не замена рекрутёра, а снятие рутины. Агенты ускоряют этапы, где важна скорость и объём, оставляя человеку оценку и отношения с кандидатом.
Где AI даёт пользу
- Сорсинг: boolean/X-Ray запросы и поиск кандидатов с площадок
- Квалификация и первичный диалог в массовом найме
- Аналитика воронки и прогноз по KPI
- Генерация описаний вакансий и структурирование резюме
Где нужен человек
Финальная оценка, переговоры по офферу, контекст бизнеса и доверие кандидата остаются за рекрутёром. Лучшая модель — агенты делают рутину, человек принимает решения.
Next step
Посмотреть Consort ATS